Abteilungsleiter (m/w/d) Pfändung
Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 450 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail.
Ihr Profil – Ihre Stärken zählen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bankenbereich oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit, idealerweise im Bankenumfeld.
- Sie meistern Herausforderungen souverän, behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick und setzen auf pragmatische, lösungsorientierte Ansätze.
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Offenheit und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern.
Ihr neuer Job bei uns
- Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der Abteilung Pfändungsbearbeitung und steuern deren wirtschaftliche und fachliche Prozesse mit einem jährlichen Umsatz von rund 3,5 Mio. Euro.
- Sie führen zwei Teamleiter mit insgesamt 20 Mitarbeiter und entwickeln die Führungskräfte gezielt weiter, um eine leistungsstarke Teamkultur zu fördern.
- Sie treiben das Wachstum der Abteilung voran, gewinnen neue Kunden und stärken die Marktposition des Unternehmens.
- Sie vertreten das Unternehmen nach außen und pflegen den Austausch mit Kunden, Fachbereichen sowie externen Partnern.
Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung.
- Diensthandy wird gestellt.
- JobTicket & Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität.
- Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge & steuerfreie Extras über unsere Gutscheinkarte-Karte zur freien Verfügung.
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
- 30 Tage Urlaub.
- Regelmäßige Team-Events & Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft.